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                      中建五局河南公司:大家來“找茬” 主題教育收尾不收場
                      作者:邢海軍 文章來源:河南公司 點擊數: 更新時間:2019-12-5 19:25:33

                      中建五局河南公司:大家來“找茬” 主題教育收尾不收場

                       

                        “我們給公司反映問題,很快就解決了,起到不小震懾作用,大家狀態都不一樣了,幹勁更足!”駐馬店藍天世貿項目商務合約工程師王雪說,公司讓大家來‘找茬’的勇氣讓員工對未來充滿希望。

                        王雪口中的“大家來找茬”是中建五局河南公司開展的“除塵行動”。第二批主題教育中,河南公司堅持開門搞教育,通過實施“除塵行動”,聚焦職工群衆身邊人、身邊事,辦實事,解難題。

                        在此次“除塵行動”中,河南公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組辦公室,累計向89個項目,2126位員工發放調研問卷,征集職工群衆對公司領導、公司機關、所在項目的意見建議,並重點排查精神不振、濫竽充數、私心較重等“五種表現”。

                        “領導班子跑市場多跑現場少”“機關部分崗位服務態度較差”“辦事流程審批較慢”,一些平時大家不好說、不願說的問題隨著2126份問卷的陸續“回歸”,逐漸浮出水面。

                        發現問題,立行立改。河南公司黨委組織專題會議對“除塵行動”後續整改進行安排,公司黨委書記、董事長高鵬說,“公司機關任何一個崗位,都需要對接基層項目上百個人員,工作態度、服務品質都會影響員工的歸屬感、幸福感、認同感,對存在的問題必須大力整改,形成反饋報告。”

                      針對崗位服務態度差的問題,河南公司要求強化“有服務才有管理”的理念,類似問題如再次發生,黨委書記對分管領導、部門負責人進行約談;圍繞部分線條辦事流程審批較慢的問題,由企業信息化建設人員每月對審批用時進行統計、公示、評比,倒逼審批效率提高。

                      “現在流程審批從發起到結束,快的話當天發起當天辦結,最慢也不超過3天。”信息化建設專員程曉甯說。這是她從11月份流程審批用時情況統計得出的結論。

                      186條意見建議、102個問題,制定整改措施118項,已經解決問題84項,河南公司用實際變化讓員工感受主題教育成效。

                        “河南公司這幾年的快速發展,爲員工提供了良好的待遇和舞台,不能否認的是好日子過久了,不管是機關還是項目,都或多或少存在拼搏進取精神下滑的問題,‘五種表現’的排查,起到了警醒一批、教育一片的作用,爲企業持續發展提供了重要保障。”洛陽職業技術學院項目負責人趙豔恒如是說道。

                        2014年以來,中建五局河南公司加強黨建文化建設,以“對內公平·對外真誠”核心理念爲引領,發展進入快車道,新簽合同額、營業收入、人員總量分別增長了20倍、15倍、6倍,經營規模達到700億元。高速度發展的同時面臨了一些新的挑戰。如何破解在面對新形勢和新事物帶來的新挑戰時團隊年輕、能力不足、積累不夠等問題?公司黨委把問題作爲課題,融入到“不忘初心、牢記使命”主題教育中,取得了顯著成效。

                        建築行業産能過剩、項目減少、成本高啓,如何破解?河南公司堅持跟著政治生態走、跟著資金流向走、跟著政策導向走“三個導向”,推動企業轉型升級。僅主題教育期間,先後中標項目18個,包括國家超級計算鄭州中心、駐馬店市城鄉一體化示範區市政道路EPC工程、鄭州銀行綜合業務大樓等基礎設施、軍民融合類等公投項目8個,中標總額達到123.15億元。

                        “新時代是守正之人最好的時代!主題教育盡管有時間上的節點,但黨員幹部的政治建設、思想建設、作風建設、能力建設等沒有休止符。主題教育收尾不收場,中建五局河南公司將持續聚焦貫徹新發展理念、推動轉型升級、加強黨的建設三個著力點,以高質量黨建引領企業高質量發展,以‘貢獻社會,成就員工’來體現對黨的初心和使命擔當。”中建五局河南公司黨委書記、董事長高鵬說。

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